罚金数额可能有误，需核对判决书及法律规定。依据《中华人民共和国刑法》，罚金数额应由法院根据犯罪情节自由裁量，若标的过高且不合理，应及时提出异议，否则可能面临不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

给主播刷的礼物可以通过协商或诉讼的方式要回来。对于完全民事行为能力人自愿实施的刷钱行为，属于合法的民事法律行为，当事人是没有权利起诉要回的，只能协商处理；对于限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法.

父母行政处罚记录不影响孩子入党。依据《中国共产党章程》等规定，入党主要考察个人表现，父母行政处罚非严重刑事问题，不影响。若存在隐瞒等情形，可能对孩子诚信产生不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

法律分析：是的，已经全面取消了的。财政部回复：关于公布取消部分政府性基金项目的通知中指出，取消“天然气初装费”，并不得以“安装工料费”或者任何理由收费。对不按规定取消或变相继续征收政府性基金项目的，一经.

砍树行为可能违法，需结合实际情况判断。依据《森林法》等，非法采伐可能构成犯罪，严重时会破坏生态环境，导致法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方.

您好，建议协商解决处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要承担药品监管责任.

发现食物有蟑螂未拍照，仍可投诉。依据《食品安全法》，消费者有权投诉卫生问题，无照片可能影响证据效力，但不影响投诉权利。不及时处理，餐厅可能继续危害其他消费者健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

提供银行预留手机号卡片需谨慎。从法律角度看，这涉及个人信息保护。若机构非正规或用途不明，可能泄露隐私。若机构频繁索要或信息被滥用，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可在被告住所地或合同履行地法院提起诉讼，费用视案件类型和标的而定。分析：根据民事诉讼法，一般情况下，原告可选择在被告住所地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。诉讼费用包括案件受理费和其他诉讼费用，具体金.

网上贷款：一切认证、记账、清算和交割等流程均通过网络完成，借贷双方足不出户即可实现借贷目的，而且一般额度都不高，无抵押，纯属信用借贷。网上贷款分为b2c模式和c2c或p2p模式。《关于审理民间借贷案件适用法律若干问.

需确认贷款合同有效性及银行卡信息，再决定是否还贷。分析：首先，应确认贷款合同是否真实有效，以及合同中关于提现和还款的条款。若银行卡信息确实错误导致无法提现，应联系平台解决。若客服界面无法打开，可能涉及平.

能追回损失，需保存好证据并报警。保存通话记录、转账记录等，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为，可报警处理。不及时报警可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

18岁办理银行卡需身份证等有效证件。分析：根据银行规定，18岁及以上公民办理银行卡需携带有效身份证件，如身份证、临时身份证等。银行会核实身份信息，确保账户安全。提醒：若银行拒绝办理或要求提供额外不合理材料，可.

您可以先请求村民委员会或乡镇人民政府调解。依据《土地管理法》，长期霸占土地属于土地使用权争议，可申请调解处理。若调解不成，可根据纠纷内容向人民法院提起诉讼。不及时处理可能导致您权益持续受损，甚至失去土地.

驾照分不够扣时，可考虑参加学法减分或处理违章时注意策略。分析说明：根据交通法规，驾照分数有限，若违章扣分过多，可能导致驾照被暂扣或吊销。此时，可参加交管部门组织的学法减分活动，通过学习交通法规减少扣分。.

离任村干部生活补助发放具体层级由当地政府确定。根据相关政策规定，离任村干部生活补助的发放层级通常与当地政府财政管理相关。《关于调整离任村干部生活补助标准的通知》等文件明确了补助标准，但未统一发放层级，不.

法律分析：正常情况下责任划分是与副驾驶座位的人无关的，副驾驶座的人只是正常乘坐机动车辆，并未干扰到驾驶员驾车，更与肇事无关，则无需承担任何责任，若副驾本人受伤，驾驶员还需要承担副驾驶座的人的赔偿责任，因.

房屋开裂可要求施工方维修并赔偿。依据《民法典》，施工致损应恢复原状或赔偿。不及时处理可能导致安全隐患，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋.

发现担保人资料造假，应立即向法庭说明。依据《民法典》等相关法律，造假需承担法律责任，可能导致严重信用损害及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保.

聘用和返聘区别为：年龄不同、劳动合同不同、缴纳社保不同。一、年龄不同1、聘用：聘用人员未达到法定退休年龄。2、返聘：返聘人员一般都是退休人员，已经达到了法定退休年龄。二、劳动合同不同1、聘用：聘用人员属于劳.