上个月工资是否可以拿到?

自离后上月工资应得,法律依据明确保障。根据《劳动法》等规定,劳动者自离不影响上月工资发放,若被拖欠可向劳动机关投诉。不及时处理可能导致合法权益受损,影响生活。
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自离可拿上月工资。具体操作:1.与用人单位沟通,明确工资发放事宜;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向当地劳动监察部门提交投诉,附上证据材料;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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自离后工资问题,可通过协商或投诉解决。建议先与用人单位沟通协商,若无果则向当地劳动监察部门投诉,以法律手段维护自身权益。

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