灵活就业和企业缴纳年限合计15年，能退休吗？

能否退休需依据具体法律法规及地方政策。分析：在我国，女性职工的退休年龄通常受多种因素影响，包括个人身份、缴费年限、从事的工种等。对于灵活就业人员，其退休年龄可能与企业职工有所不同。同时，各地对于退休的具体规定也可能存在差异。因此，能否在50岁退休，需要参考当地的法律法规和政策文件。提醒：如出现政策变动或个人信息不符导致无法退休的现象，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询当地社保部门以及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查询国家和地方关于退休年龄及社保缴纳的相关法律法规，了解基本规定。其次，咨询当地社保部门，获取最准确、最权威的信息。若仍有疑问或遇到特殊情况，可寻求专业法律顾问的帮助，以确保个人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询法律法规：登录中国政府网或地方人社局官网，查找关于退休年龄、社保缴纳年限等的相关规定，了解基本条件和要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问个人是否符合退休条件，以及所需办理的手续和流程。3.寻求专业法律意见：如遇特殊情况或法律法规解释不清的问题，可咨询专业律师或法律顾问，获取专业、准确的法律意见和指导。同时，注意保留好相关证据和文件，以便在必要时维护个人权益。